Osnovna obuka za medijatore

Kada ljudi očekuju previše od prava, zakon nailazi na teškoće.

Zakon ne može da reši sve društvene probleme, potrebno je da se istraže alternativni načini…

Pound konferencija, 197610743993_10204163287875753_297360185_o

Medijacija je proces u kome treće nezavisno, neutralno i nepristrasno lice- medijator, usmerava komunikaciju između strana u sukobu i, korišćenjem posebnih metoda i veština, pomaže u pregovorima koji imaju za cilj postizanje za strane prihvatljivog sporazuma kojim se dati sukob rašava.

Pravilnik o programu osnovne obuke posrednika

Program osnovne obuke posrednika sprovodi se u pet radnih dana, a u toku jednog radnog dana obuka traje pet časova od po 45 minuta. Prvi dan osnovne obuke obuhvata pet opštih tema u trajanju od jednog časa: alternativno rešavanje sporova, pojam posredovanja i istoriski razvoj, uporednopravna rešenja i odredbe Zakona o posredovanju u rešavanju sporova dok su poslednje dve teme vezane za osnovna načela posredovanja i karakteristike postupka, etička pitanja u posredovanju- konflikti interesa i načelo poverljivosti.

Drugi dan osnovne obuke obuhvata četiri konkretnije teme, odnosno pojam posrednika (ko može da bude posrednik, uslovi, sklonosti i veštine za bavljenje ovim poslom), način utvrđivanja podobnosti slučajeva za posredovanje i upućivanje na posredovanje, priprema posredovanja (utvrđivanje uslova za početak posredovanja) kao i sam postupak posredovanja (započinjanje posredovanja, istraživanje, pregovaranje, okončanje postupka.)

Treći i četvrti dan osnovne obuke obuhvataju upoznavanje sa veštinama i tehnikama vođenja postupka posredovanja, sastoji se iz teorijskog izlaganja i obavljanja prakrične vežbe. Između ostalog, obuka obuhvata uvodno izlaganje posrednika (predstavljanje stranama i obaveštavanje o postupku), dogovor o pravilima postupka i ponašanja, uzimanje uvodne izjave strana u postupku, način slušanja uvodnih izjava i podsticanje strana da ih saopšte, način uspostavljanja odnosa poverenja i saradnje, te veći broj veština: veština slušanja, postavljanja pitanja, prikupljanja informacija, veštinu identifiknovanja problema strana, njihovih pobuna i interesa, identifikovanje tačke konflikta, identikovanje razloga za prekid komunikacije, identifikovanje jakih pozicija i slabosti strane; veštinu pregovaranja, iznalaženje opcija za sporazum i iznalaženje predloga za sporazum, a da se pri tom ne nametne rešenje, veštinu formulisanja sporazuma. Poslednji, peti dan osnovne obuke obuhvata sprovođenje praktičnih vežbi i završava se ocenjivanjem posrednika.

10742629_10204163288835777_276046895_o

delovi teksta preduzeti iz časopisa „Izbor sudske prakse“, jun 2015, str.7-8., kao i iz radnog materijala dobijenog na osnovnoj obuci.

Advertisements

Ostavite odgovor

Popunite detalje ispod ili pritisnite na ikonicu da biste se prijavili:

WordPress.com logo

Komentarišet koristeći svoj WordPress.com nalog. Odjavite se / Promeni )

Slika na Tviteru

Komentarišet koristeći svoj Twitter nalog. Odjavite se / Promeni )

Fejsbukova fotografija

Komentarišet koristeći svoj Facebook nalog. Odjavite se / Promeni )

Google+ photo

Komentarišet koristeći svoj Google+ nalog. Odjavite se / Promeni )

Povezivanje sa %s